12 marca przypada nietypowe święto. Chodzi o Światowy Dzień Drzemki w Pracy. To dobra okazja, by porozmawiać o czasie wolnym, przepracowaniu i balansie pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

– Na pytanie, które swego czasu zadałam dużej grupie pracowników, bo było to 600 osób, czego najbardziej potrzebują w pracy, odpowiedzieli, że najbardziej pożądany jest przez nich czas wolny. – zaznacza Marta Barcicka, ekspertka HR z 15-letnim doświadczeniem w branży.

O zachowanie balansu między pracą a odpoczynkiem, zdaniem ekspertki HR, najbardziej dba pokolenie „Z” (a więc osoby urodzone w latach 1995-2012). Motywujące dla pracowników może być np. wprowadzenie dodatkowego urlopu, z czego korzysta sporo firm.

Światowy Dzień Drzemki to święto, które powstało w Stanach Zjednoczonych. W Europie Międzynarodowy Dzień Drzemki w Pracy obchodzony jest od kilku lat. Popularny np. we Włoszech i Hiszpanii, gdzie w czasie sjesty jest czas w ciągu dnia przeznaczony na posiłek, odpoczynek i sen.