Jakie zmiany w kodeksie pracy czekają nas od nowego roku? Jakie są prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy? Co zmieni wolna Wigilia? – pytamy Marka Choczaja – starszego inspektora pracy.

Końcówka roku to czas refleksji, podsumowań, a być może także nowy start w życiu zawodowym. Czy mamy dziś rynek pracownika czy pracodawcy? Mówi Marek Choczaj – starszy inspektor pracy.

-Zmiany zawsze są dobre, szczególnie, że w tym roku nastąpiło ich wiele w kodeksie pracy.

Wyższe minimalne wynagrodzenia od 1 lipca czy wdrażanie ochrony sygnalisty – takie zmiany nastąpiły w tym roku.

Burzę wywołały zmiany ochrony sygnalisty.

A jakie nas czekają?

Zmiany w prawie budowlanym

Pogarsza się sytuacja w budownictwie. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że produkcja budowlano-montażowa w październiku spadła o 9,6 procent licząc rok do roku.

Ile zgłoszeń było do Inspektoratu Pracy z terenów powodziowych? –Jestem bardzo zaskoczony sytuacją, zaznacza inspektor.

Jest projekt Lewicy, który przewiduje, że 24 grudnia Polacy odpoczną od pracy. 

Co zmienia Wigilia jako dzień wolny od pracy?

Przeciwnikami tego, aby Wigilia była wolna od pracy od tego roku, jest KO i Polska 2050. Obie partie uważają, że będzie to powodować duże koszty dla gospodarki.

Na razie nie ma konsensusu w Sejmie ws. zmian dot. wolnej Wigilii.

POSŁUCHAJ: